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キャリア採用:現在募集中

セールス

ソリューション営業

一般法人企業向けのDX推進に向けた弊社ソリューションの提案を行う営業職を募集します

※今回の募集は「総合職(一般社員)」となります

求める人物像
チャレンジ精神旺盛な方
必須スキル
法人向け営業のご経験
歓迎スキル
IT関連の営業のご経験/ソリューション営業のご経験
ENTRYキャリア採用

募集要項

キャリア採用総合職(一般社員
業務内容(雇入れ直後)応募職種に関する業務
(変更の範囲)セールス、マーケティング、テクニカル、管理事務等の中から会社が指定する業務
応募資格就労経験(実務経験)のあること
勤務地(雇入れ直後)東京本社、首都圏近郊
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場合、その場所を含む)
勤務時間標準的な勤務時間帯:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)
※時間外労働:有(全社平均時間外労働:21.1時間/月・人 ※2022年度実績)
処遇<予定年収>400万円~
※これまでご経験・スキルに応じて当社規定により決定します
雇用形態入社6カ月間 契約社員(*1)
正社員判定後、正社員
(*1)更新の契約:有(会社並びに個人の業績当を踏まえ、会社が提示する条件に同意する場合)
   契約更新の上限:通算契約期間は1年まで
※過去、本人都合の退職を除き、ほぼ全員(直近過去3年94.4%)が正社員登用実績あり
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、
年次有給休暇(2年目以降20日、時間単位での取得可)、結婚休暇、
出産・出産付添休暇、介護休暇、その他各種有給休暇制度
福利厚生通勤手当:有(社内規定による全額支給)
子育介護手当:有
社会保険:有(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
リモートワーク補助手当:有(水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担)
退職手当:有(正社員化された場合に限る(定年:60歳))
その他制度NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、特別勤務(育児・介護)
各種部活動、社内イベント、レクリエーション補助費
講座受講援助、資格取得祝金制度
社内公募制度、社内FA制度(キャリア形成のための業務チャレンジ)
どこでもOffice制度
再雇用制度

キャリア採用高度専門職
※管理監督者として、本人の経験やスキルを重視した配属となります
業務内容(雇入れ直後)応募職種に関する業務
(変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
応募資格就労経験(実務経験)があること
勤務地(雇入れ直後)東京本社、首都圏近郊
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場合、その場所を含む)
勤務時間標準的な勤務時間:9:00~17:30
※フレックスタイム制度あり(コアタイム:10:00~15:00)
※全社平均時間外労働:21.1時間/月・人 ※2022年度実績
処遇<平均年収>600万~1200万円
※会社並びに個人業績による評価変動があります
※これまでのご経験やスキルを踏まえ規程に基づき決定します
※上記は年俸制で12分割した額を毎月支給致します
雇用形態正社員
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、
年次有給休暇(2年目以降20日、時間単位での取得可)
福利厚生通勤手当:有(社内規定による全額支給)
社会保険:有(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険)
リモートワーク補助手当:有(水道光熱費・インターネット利用料等諸経費の一部負担)
退職手当:無 
その他制度NTT健康保険組合、NTT企業年金基金、
各種部活動、社内イベント、レクリエーション補助費
講座受講援助、資格取得祝金制度
どこでもOffice制度
再雇用制度
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