「SAP　HRソリューション」の提供

日本情報通信は、社内システムに「SAP SuccessFactors」(タレントマネジメント基盤)や「qualtrics　XM」(パルスサーベイ/eNPS)を導入して活用しており、導入運用経験で得た知見を活かして、お客様に当社ならではの「SAP　HRソリューション」の提供をしています。
　当社は、プロパー、NTTグループ出向、日本IBM出向、キャリア採用と４種類ある人事制度や研修施策、兼務制度など多様な制度運用を行っており、これらの経験により豊富な人事関連業務のノウハウを持っています。加えて、自社での導入経験に基づいたユーザー目線で、お客様にとって具体的かつ有益なご提案が可能です。
　是非、人事領域業務改善のお手伝いをさせてください。

　また本件は、11/13（金）日刊工業新聞　20面にも掲載されていますので、ぜひお問い合わせください。