日本情報通信、人的資本調査2024において「人的資本経営品質シルバー」を受賞

　NTTグループの日本情報通信株式会社（本社:東京都中央区、代表取締役社長執行役員:桜井 伝治、以下 NI+C）は、「人的資本調査2024」において、「人的資本経営品質（シルバー）」を受賞しました。

　本調査は、「人的資本経営の推進」、「人材戦略に基づく人的資本投資の実行」、「データドリブンなPDCAサイクル」、「戦略的開示と対話」についての企業の取組状況をアンケート調査するものです。
その回答結果を定量分析し、人的資本経営・開示の取り組みが高水準で実践されていると認められた企業が「人的資本経営品質2024」として表彰されます。

　NI+Cは、企業ビジョン「今までにないモノでも、お客様のおもひ、私たちのおもひをITでカタチにします」を実践すべく、行動規範において、健康経営の軸である「ウェルビーイングの基礎」を中心に、「挑戦」「成長」「多様性を大切に」「思いやりチームワーク」「感謝の思ひ」を掲げております。

　また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様のビジネス変革をICTサービスで支援する企業として、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。
特に、「価値創造を担う人的資本の育成・強化」をマテリアリティ（重要課題）の一つとして掲げ、多様な人材が活躍でき、安心して長期的にキャリアを築けるインクルーシブな環境の整備や、社員の成長を支援する人材開発プログラムの拡充に注力してまいりました。

　今回の受賞では、これらの取り組みに加え、経営戦略と人材戦略の連動、データに基づいた人事施策の推進、そして積極的な情報開示などが評価されました。

今後も「NI+Cが目指すサステナブルな未来像」の実現に向け、人的資本への投資を積極的に行い、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

◆関連リンク
・日本情報通信、「健康経営優良法人2025 ホワイト500」に連続認定：
https://www.niandc.co.jp/news/20250312_60201/

・SRA準則（AA1000）に基づく人的資本情報開示の国際基準 「ISO 30414」をグローバル初となる取得（BSI認証）：
https://www.niandc.co.jp/news/20230510_32405/

■人的資本経営品質2024について：
https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/

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本件に関するお問い合わせ先
日本情報通信株式会社
グループ経営本部広報グループ 　木川、狩野
Tel：03-6278-1045 E-mail：koho-t@niandc.co.jp