日本テレワーク協会「第25回テレワーク推進賞」において「会長賞」を受賞

　NTTグループの日本情報通信株式会社（本社:東京都中央区、代表取締役社長執行役員:桜井 伝治、以下 NI+C）は、2024年11月8日、一般社団法人日本テレワーク協会（会長：栗原 博、所在地：東京都千代田区 以下、テレワーク協会）が主催する「第25回テレワーク推進賞」において、最高上位である「会長賞」を受賞いたしました。

　今回の受賞は、「ハピネス経営」を掲げたテレワークの戦略的導入や、働きやすい環境と働きがいの実現を目指した持続的な取り組みが高く評価されたものです。とくに以下のポイントが評価されました。

１．戦略的テレワークの導入
テレワークを単なる働き方の手段に留めず、従業員エンゲージメントを高めるための戦略的施策として導入。具体的な成果が他の企業の模範となっている。

２．トップによる率先垂範と成果
経営トップのリーダーシップのもと、コミュニケーション課題の改善や従業員エンゲージメント向上に向けた施策を実行。これにより働きやすい環境と働きがいの実現が進展している。

３．多様で柔軟な働き方の推進
テレワーク利用率80%以上を維持し、フレックスタイム制度や自律的な働き方の促進により、従業員のエンゲージメント向上と社会全体への波及効果が期待される。

　本受賞は、2024年12月8日にJTAアニュアルカンファレンス内で行われた「テレワーク推進賞表彰式」にて授与されました。表彰式内では他社様の取り組みに触れるとともに、会長賞を受賞した弊社の取り組みについてもご紹介させていただきました。

　NI+Cは今後も「ハピネス経営」を理念に、テレワークの活用を通じて働きやすい環境の整備と社会貢献を目指し、持続的な取り組みを進めてまいります。

◆応募動画 YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=T9COS7qjMAk

◆関連リンク
日本情報通信、日本テレワーク協会「第25回テレワーク推進賞」において最高上位の「会長賞」を受賞：https://www.niandc.co.jp/news/20241111_55832/

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